5月7日早上,佛山市青松科技股份有限公司(以下簡稱:佛山青松)舉辦了一場“2022銷售經理級人才發展項目”啟動會,針對企業內部核心業務管理層,一場為期五個月的培訓實施計劃正式啟動,他們將接受系統性的業務培訓與實踐,為企業的高質量發展注入新能量。
佛山青松總經理黃達森的發言,更是把啟動會推向高潮。他認為,作為佛山青松的一員,無論你是在逆境中乘風破浪,還是在順境中不斷突破,他都希望大家可以思考自己的人生目標,并堅定不移地為其奮斗,使個人成長和企業發展相得益彰。
在啟動會上,人力總監與學員們共同就銷售團隊模型展開深入的分析與探討,通過多維度的探索,從多種團隊模型中進行分析,激發業務管理層的協作意識,為佛山青松打造高質量的業務隊伍,助力企業實現長期的高質量發展。
佛山青松2022銷售經理級人才發展項目啟動會也在眾人的激烈討論中迎來尾聲,在未來的五個月里,佛山青松的銷售團隊將在一系列的知識學習與實操中突破自我,不斷加強團隊之間的協作,共同推動企業可持續發展。
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